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医院关停，医护埋单｜工劳小报

#医院 医院关停潮的背后，不仅是经济问题的整体暴露，更是对医护保障的直接拷问。三年前，医护人员曾一度被官方描述为守护生命的“前线”。如今，一纸停业通知却把他们推向失业线。医生护士不是医改的成本，却被当作系统性失败的代价率先抛弃。失业、欠薪和职业断层……（来自工劳小报25/05/23）

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【昨日重点目录 2025-05-23】

1. 国家统计局公布平均工资，哪些行业赚得多？哪些行业挣得少？: https://at.laborinfocn6.com/articles/75581
2. 59岁保洁员工作时猝死，家属称牵涉四家公司工伤难认定，涉事公司回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/75612
3. 脑出血后，一个35岁的程序员还想努力: https://at.laborinfocn6.com/articles/75642
4. 快手被曝强制员工每天刷一小时短视频，记录需上报: https://at.laborinfocn6.com/articles/75658
5. 要求正当休息被拒绝后“主动离职” 能获得补偿吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/75663
6. 传一汽南京公司全员解散，涉及100多名员工！可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/75674
7. 27岁猿辅导员工离世背后，被裹挟在武汉教培大战里的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/75678
8. 云南文山暴雨两名工人被大水冲走遇难，应急局：两人在管道内被冲走: https://at.laborinfocn6.com/articles/75684

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#工劳快讯每日重点

云南文山暴雨两名工人被大水冲走遇难，应急局：两人在管道内被冲走

#大水 5月19日，云南文山市发生一起工人遇难事件，因暴雨导致在建排水工程管道内的两名工人被大水冲走。救援人员在事故发生后成功救起一名工人，但送医救治无效死亡。另一名被冲走的工人于5月20日被找到，已不幸身亡。事故发生时，文山市气象台已发布暴雨黄色……（来自腾讯网25/05/21）

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27岁猿辅导员工离世背后，被裹挟在武汉教培大战里的年轻人

#老师 27岁的虎子在猿辅导公司被发现离世，生前面临着巨大的工作压力。他作为小学数学新思维部门的老师，除了日常授课任务，还需完成与300位学生家长的沟通，劝说续费。猿辅导的工作环境要求老师们在高强度的工作中保持业绩，虎子在去世前的最后阶段，可能因结……（来自腾讯网25/05/22）

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传一汽南京公司全员解散，涉及100多名员工！可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿

#岗位 一汽南京科技开发有限公司宣布全员解散，涉及100多名员工。公司给出的解散方案是，员工可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿。该公司自去年起就陆续裁员，原本有200多人。此举引发了对员工处境的关注，尤其是在公司未作官方……（来自网易-和讯网25/05/22）

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要求正当休息被拒绝后“主动离职” 能获得补偿吗？

#休息休假 李某提出的请求，系正当行使法律赋予其的休息休假权，某公司拒绝并表示李某可以自行考虑后离职，该情形不能认定为李某主动自行离职，但结合双方的沟通记录及后续李某办理交接的事实，也难以认定为某公司违法解除。依据劳动合同法第四十六条的规定，法院综合认……（来自搜狐-中工网25/05/22）

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快手被曝强制员工每天刷一小时短视频，记录需上报

#技术岗 快手要求员工每日使用快手App刷满1小时短视频，并需将使用记录抄送主管。若连续多日未达标，可能影响绩效评级。部分员工采取挂机刷直播、共享账号等方式完成任务。管理层认为，员工没有深度使用自家产品，导致功能迭代偏离用户需求，强制刷视频是为了让员……（来自新浪财经-界面新闻25/05/22）

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59岁保洁员工作时猝死，家属称牵涉四家公司工伤难认定，涉事公司回应

#保洁员 59岁的保洁员许望青在工作时猝死，家属因缺失劳动合同申请工伤认定受阻。家属称许望青入职时与公司签了劳动合同，但合同被公司扣留，导致无法证明劳动关系。工资流水显示许望青的工资由四家公司发放，家属对此感到困惑。公司人事部表示将与家属沟通，但对劳……（来自搜狐-红星新闻25/05/21）

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国家统计局公布平均工资，哪些行业赚得多？哪些行业挣得少？

#私营单位 数据显示，2024年，非私营单位就业人员年平均工资名义增长2.8%，私营单位就业人员年平均工资名义增长1.7%。私营单位平均工资增速为何下滑，主要是由于第五次全国经济普查采用“地毯式”清查，更多小微企业纳入统计范围，这部分单位就业人员工资水……（来自搜狐-财经杂志25/05/21）

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脑出血后，一个35岁的程序员还想努力

#程序员 吴克勤在一家创业公司担任技术负责人后，开始长期熬夜加班，工作时长超负荷。他的领导不愿意增加人手，尽管吴克勤多次提出招人请求。高强度的工作让他感到疲惫，最终导致身体出现问题，手脚发麻。经过检查，他被诊断为脑出血，经历了长时间的昏迷和康复。吴克……（来自微信公众号25/05/22）

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【昨日重点目录 2025-05-22】

1. 甘肃能化下属煤矿发生透水事故致3人死亡，上月另一下属煤矿事故5人遇难: https://at.laborinfocn6.com/articles/75563
2. 尘肺病工人再入职之争: https://at.laborinfocn6.com/articles/75571
3. 全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 保障劳动者合法权益 中华人民共和国最高人民检察院: https://at.laborinfocn6.com/articles/75574
4. 患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案: https://at.laborinfocn6.com/articles/75578
5. 公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职：属违法解除劳动合同: https://at.laborinfocn6.com/articles/75583

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#工劳快讯每日重点

公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职：属违法解除劳动合同

#解除劳动合同 一些企业想要辞退干了许多年老员工，但又不想依法给予赔偿，便采取了损招。南京鼓楼法院公布一起案例，陈女士在药企工作近6年，因业绩不达标被调岗至异地，拒绝后公司以违反考勤规定为由解除劳动合同。更有甚者，公司早在11月就派员工冒充猎头，引诱其主动……（来自新浪财经-快科技25/05/21）

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患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案

#工伤 在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……（来自腾讯网25/05/21）

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尘肺病工人再入职之争

#尘肺病 某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，然而其中的张某却在2018年顺利通过体检进入另一家煤矿工作。这一现象引发了原用人单位对工伤认定的质疑，并提起行政诉讼。经过多次审理，法院均未支持其诉求。检察机关介入后发现，张某的尘肺病诊断存在疑问……（来自网易-中工网25/05/21）

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甘肃能化下属煤矿发生透水事故致3人死亡，上月另一下属煤矿事故5人遇难

#安全生产 5月19日，甘肃靖煤能源有限公司王家山煤矿分公司一号井发生透水事故，造成3名工作人员死亡。事故发生后，公司启动应急预案并停产整顿，向有关部门报告事故。王家山煤矿分公司一号井具备独立生产系统和安全生产许可证，2024年预计实现营业收入2.46……（来自搜狐-极目新闻25/05/21）

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全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 保障劳动者合法权益 中华人民共和国最高人民检察院

#劳动者合法权益 《工作指引》提出加大劳动法律监督协同力度，明确深化检察监督、劳动保障监察、劳动安全卫生监督检查与工会劳动法律监督衔接协作，加强司法建议书、检察建议书或检察意见书、仲裁建议书与工会劳动法律监督“一函两书”、企业劳动用工合规建议书的联动，推动解……（来自中华人民共和国最高人民检察院25/05/20）

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【昨日重点目录 2025-05-21】

1. 造成2死3伤，东莞披露一起毛织作坊火灾事故调查报告: https://at.laborinfocn6.com/articles/75480
2. 独家丨花旗集团突发减员，上海超200名IT员工合同到期未续约: https://at.laborinfocn6.com/articles/75482
3. 美的方洪波“过去20年不加班”言论惹争议，10年前曾发帖“加班上瘾”: https://at.laborinfocn6.com/articles/75513
4. 艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD: https://at.laborinfocn6.com/articles/75520
5. 不签劳动合同签《项目合作协议》？小伙干家政受伤索赔，公司老板：他还威胁客户！: https://at.laborinfocn6.com/articles/75521
6. 50亿债务压顶 幸福航空等待战投: https://at.laborinfocn6.com/articles/75522
7. 甘肃白银煤矿突发透水事故 仍有三人失联: https://at.laborinfocn6.com/articles/75535
8. 打工日记·09｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削: https://at.laborinfocn6.com/articles/75552
9. 中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配: https://at.laborinfocn6.com/articles/75558

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#工劳快讯每日重点

中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配

#工时 中国同时存在工时不足和工时过度群体，且两者比例近年来显著增加，对就业质量造成了不利影响。工时不足主要是由经济下行导致总体需求不足引起的，制度性冗员也是一个重要因素。工时过度的成因较为复杂，包括产品市场竞争、劳动力市场买方垄断、技术进步和劳动……（来自国际劳动组织24/10/28）

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打工日记·09｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削

#文化产业 在文化产业中，实习生常常被要求以“热爱”为名，接受低薪甚至无薪的工作条件，而他们的劳动成果却被轻易剥夺。某些机构名义上是非营利的，却依赖“志愿者”构成的临时劳动力，实际上进行系统性的无偿剥削。漫画行业同样存在无合同用工、低薪高强度工作等问题……（来自工事有料25/05/20）

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50亿债务压顶 幸福航空等待战投

#航空 幸福航空拖欠员工薪资的现象比较普遍，而且拖欠薪资时间长达1年。多位员工表示，对于目前每月仅2160元的方案不太认同，这一金额实在无法维持家庭的基本生活。幸福航空管理层人士表示，当前公司资金紧张，按照西安市最低工资标准发放工资，居家办公人员工……（来自微信公众号25/05/18）

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