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工人日报调查：“包薪制”把加班费和福利“包”没了？

#支付加班费 “包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式，部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。推行“包薪制”含糊了月工资、加班费以及福利待遇，出发点即是不明确结算加班……（来自腾讯网-正观新闻24/05/30）

阅读全文: https://att.laborinfocn5.com/articles/url?lk=https%3A//new.qq.com/rain/a/20240530A00L1000
原链接: https://new.qq.com/rain/a/20240530A00L1000
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上海一公司老板无法兑付62亿，欠薪失联？劳动部门回应

#欠薪 多名员工在社交平台上爆料称，上海极目银河数字科技有限公司老板陈某突然失联，目前公司尚拖欠800余名员工工资。公司一直没有发薪水，估计会拖欠4月、5月共计两个月的薪水。公司几百名员工面临被欠薪、社保断缴等情况。目前工资仍没有发放，员工已向劳动……（来自腾讯网-大河报24/05/30）

阅读全文: https://att.laborinfocn5.com/articles/url?lk=https%3A//new.qq.com/rain/a/20240529A09K4L00
原链接: https://new.qq.com/rain/a/20240529A09K4L00
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推特：#维权 5月29日，沈阳地铁的保洁员们发起罢工维权，一名参与维权的工人透露，沈阳地铁“国企变私企”，公司在没有提前通知的情况下变更员工合同，“保险以前交到55岁，现在给交到50岁，而且交的是新农合，节假日没有休息，没三薪，过年不休息”员工们的诉求是维持之前的劳动合同。此外，员工还透露，地铁保洁员的工资是沈阳市的最低工资。

（来自李老师不是你老师24/05/29）

原链接: https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1795854047620026374
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推特：#渝北区 5月28日，上百民代幼教师到重庆市渝北区财富大厦门口集会，要求公平待遇。他们的维权行动已经持续了十余年。

（来自昨天24/05/29）

原链接: https://twitter.com/YesterdayBigcat/status/1795926444977385889
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【昨日重点目录 2024-05-30】

1. 调查显示：薪资增长倾向于那些具有资深工作经验的人: https://att.laborinfocn5.com/articles/48452
2. 海南文昌削减编外：各单位大专以下学历、辅警高中以下学历予以清理: https://att.laborinfocn5.com/articles/48604
3. “月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一，这事儿合理合法吗: https://att.laborinfocn5.com/articles/48633
4. 一家连锁瑜伽馆的“猝死”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48644
5. 家政女工：外包、规训与分化: https://att.laborinfocn5.com/articles/48668
6. 流水线容不下身体与灵魂，职校生的出路在哪？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48729
7. 推特：#农名 5月27日至28日。郑州航空港区，一百多农名工前往城投公...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48730
8. 推特：#渝北区 5月28日，上百民代幼教师到重庆市渝北区财富大厦门口集...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48756

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#工劳快讯每日重点

推特：#农名 5月27日至28日。郑州航空港区，一百多农名工前往城投公司讨要工资。据知情人称，这笔给比亚迪修路的工程款被城投公司挪用去给别的单位发放工资了。

（来自李老师不是你老师24/05/29）

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流水线容不下身体与灵魂，职校生的出路在哪？

#职校生 流水线上，各种各样的产品经过工人的手，销往世界各地。这是校企合作的一种方式，职业院校与当地或就近企业签署协议，将学生安排到企业实习。刘安在工厂待了8个月，早上8点半上班，晚上7点下班。一开始，他被安排在流水线上，重复着将铁丝插进电路板的小孔……（来自微信公众号-青年志Youthology24/05/29）

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家政女工：外包、规训与分化

#家政工 很多家政工参与的家政培训中，大多强调如何专业地解决冲突，并强调“服务心态”。然而，在客户的权威下，家政工从职业培训中获得的职业自豪感和尊严会被瓦解。不对等的权力关系使ta们经常陷入困境和内心的情感斗争。很多阿姨表示，做家政最委屈的永远是不被……（来自交织声24/05/29）

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一家连锁瑜伽馆的“猝死”

#劳务派遣 卡莫瑜伽的所有门店一夜之间全部关门上锁，会员普遍损失惨重，有43%的登记会员未消耗课时价值在1万以上，甚至还有会员损失高达6万元。员工们被拖欠数月工资和社保，个人受损金额达数万元。卡莫瑜伽还存在拖欠场地租金的行为，资金去向至今依然是一个谜……（来自腾讯网-钛媒体APP24/05/29）

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“月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一，这事儿合理合法吗

#扣工资 员工在病假期间，用人单位必须支付员工的病假工资，且不能低于最低工资标准的80%。如果员工因请病假被扣工资而主动离职，需综合判断用人单位是否违背诚实信用原则及是否存在恶意。劳动者解除劳动合同需遵循合法、合理、公平的原则。（来自搜狐-钱江晚报24/05/29）

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海南文昌削减编外：各单位大专以下学历、辅警高中以下学历予以清理

#辅警 今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。文昌还明确，将对各单位学历大专以下（公安辅警高中以下学历）的编外予以清理。市级公立医院、基层卫生院、市公证处、市规划编制研究中心不纳入……（来自腾讯网-澎湃新闻24/05/29）

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调查显示：薪资增长倾向于那些具有资深工作经验的人

#工作经验 今年实现薪资上涨的主要途径是“内部普调”和“个人晋升”，分别占比为44.7%和41.3%。除了内部因素，“工作年限的增长”、“公司的良好发展”、“考取证书或技能掌握”也对薪资增长有显著影响。有22.3%的职场人因“跳槽”实现了涨薪，虽然这一……（来自搜狐-北青网24/05/27）

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【昨日重点目录 2024-05-29】

1. 全月无休也难达标，这家公司的薪酬考核方式如同“奥数”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48481
2. “被AI偷走声音”，这行业内的打工人突然饭碗没了: https://att.laborinfocn5.com/articles/48506
3. 刘强东：不能工作第一、业绩不好且不拼搏的员工都不是我的兄弟: https://att.laborinfocn5.com/articles/48512
4. 大连可口可乐工厂“黄”了？中粮员工爆被强制调岗，有人到手工资仅430元: https://att.laborinfocn5.com/articles/48517
5. 在两家dozo店干过活工资没人发 离职员工等来迟到的报酬: https://att.laborinfocn5.com/articles/48520
6. 图解劳动法活动：补档: https://att.laborinfocn5.com/articles/48555
7. 大学生“倒贴”实习，值得吗？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48587
8. 推特：#抗议 5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48603
9. 理想裁员或超万人：为防闹事进厂前需过检，劝员工对外称自愿离职: https://att.laborinfocn5.com/articles/48613
10. 1人死亡！北京一施工现场坍塌，负责人瞒报并转运遗体！: https://att.laborinfocn5.com/articles/48619

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#工劳快讯每日重点

1人死亡！北京一施工现场坍塌，负责人瞒报并转运遗体！

#安全生产 事故调查报告披露，此次事故中还存在违规组织施工、瞒报、转运遗体等恶劣情节。直接原因是施工人员违章作业，事发单位安全管理不力，导致生产安全责任事故。另外，间接原因包括违规组织施工、施工现场安全管理混乱、安全教育培训不到位等。多名责任人被建议移……（来自微信公众号-中国应急管理24/05/28）

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理想裁员或超万人：为防闹事进厂前需过检，劝员工对外称自愿离职

#被裁员工 理想汽车在本月初开始的裁员也终于要在本月底告一段落了。在裁员的这一个月间，理想的员工们无论是在生理还是心理上都经历了相当动荡的时刻，一位理想员工形象地把裁员过程描述为“抽奖式裁员”：在裁员刚刚开始时大家完全摸不到任何规律，每天只通知一小部分……（来自微信公众号-电车场24/05/28）

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推特：#抗议 5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续维权，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。
“1.单位涉及欺骗员工，让员工以支援名义去新工作地点上班，实际是新工作地点吸收原厂员工，且没有以纸质版的公告形式通知大家。
2，以处罚形式强迫员工去新工作地点上班。员工来合同所在地上班，单位不让进大门”

（来自昨天24/05/27）

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图解劳动法活动：补档

#加班费 以上真的就是我们本次图解劳动法活动征集的全部投稿。感谢大家源源不断的创作和投稿！之后会分期仔细讲讲每张图中的内容，对应手册的不同部分，来帮助大家更好地学习劳动法知识，敬请期待哦！（来自微信公众号-五年四班劳动委员24/05/28）

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大学生“倒贴”实习，值得吗？

#实习经历 实习是许多高校培养方案中的必修环节，也是学生在校期间就接触社会、检验所学和调适个人选择的宝贵机会。然而，一些实习单位没有意识到，因为实习生花的大多是父母的钱，实习期间的租房、食宿等花费如果过高，一些家境贫寒的学生是无力承担的，这也可能让实习……（来自微信公众号-家书工作室24/05/21）

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在两家dozo店干过活工资没人发 离职员工等来迟到的报酬

#工资 朱先生在青岛dozo多国籍料理艺站从事厨师工作，被指派到dozo极低海洋店帮忙，离职后却等不到工资。虽然人事部表示工资应由极地海洋店发放，朱先生认为应由湛山店支付。朱先生向劳动监察大队提交材料准备进行劳动仲裁，发现不止他一个员工遇到这种情况……（来自网易-半岛官网24/05/28）

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大连可口可乐工厂“黄”了？中粮员工爆被强制调岗，有人到手工资仅430元

#调岗 一位在中粮可口可乐辽宁（南）饮料有限公司就职14年的A君透露，因为一个变动，很多中粮可口可乐员工一个月就拿到几百块钱，极端情况下甚至还需要给公司贴钱。一年多，他们还在维权路上，也很难再就业。他出具的一份工资单显示，调整过后，他从事中高档餐饮……（来自新浪财经-市场资讯24/05/28）

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