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前员工发帖讨薪被前东家起诉,法院:原告评价基于一定事实

原告作为用人单位,对于被告在合理范围内做出的负面评价应适当承担容忍的义务。现被告所发笔记均已删除,小红书账号也已注销。同时,被告在小红书平台发布笔记引起的点赞和评论数量并不多,扩散范围不广,持续时间不长,因此所产生的负面影响较轻,原告亦无法……(来自搜狐-澎湃新闻24/05/26)

阅读全文: att.laborinfocn5.com/articles/
原链接: sohu.com/a/781682432_260616
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备份2: web.archive.org/web/https://ww

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