二胎妈妈之惑：医保部门核发3万多元生育津贴，公司仅发1万多产假工资 剩余津贴去哪了？

#劳动人事争议 公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此，胡女士认为，公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资正常全额发放了，就没有补差的说法，并称这是公司根据相关政策制定的规定。双方各……（来自搜狐-红星新闻24/05/09）

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