某地铁绩效考核引争议，网友：员工都别活了

#绩效考核 新的绩效考核规定疑似存在“额外扣除”，即员工绩效这块“蛋糕”本应100%反馈所有员工，但新规定下来存在部分“差额”，这属于变相在扣员工工资。新的绩效考核会滋生一线人员“内耗”，不利于基层团体团结。公司出台新规定的初衷或许是好的，但没有征求员……（来自微信公众号-地铁的真相24/04/01）

阅读全文: https://at.laborinfocn5.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/utEGYOZDd46yLEYV8Mqh-Q
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/utEGYOZDd46yLEYV8Mqh-Q
备份1: https://archive.ph/wip/9tl1g
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/utEGYOZDd46yLEYV8Mqh-Q