管培生工作一年离职，违反竞业被裁定赔40万 多人陷入诉讼，最高涉诉450万

#竞业限制 2023年，A公司提起诉讼，要求李先生返还所有形式股权激励所生收益，原因为李先生离职后违反竞业限制约定。一审判决书显示，A公司主张，2020年12月，公司向李先生发放了限制性股票，根据2019年双方签署的《保密与不竞争承诺协议书》约定，股权……（来自腾讯网-成都商报红星新闻24/03/20）

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