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微博: 【网曝# 网友:考核成绩根据领导心情】今日有网友爆料称,上海银行去年年终奖只发7000元,今年不但实发年终奖为零,连过节费和工资都倒扣递延。“不按业绩排名考核,随领导心情给你随机考核下降,就获得绩效倒扣的权益了”。
据图片显示,各支行:绩效导向原则。各单位要加强员工年度考核结果在绩效分配中的应用,根据考核结果合理确定绩效分配差距,体现考核与分配正相关,防止搭便车……

(来自新浪银行24/02/07)

原链接: m.weibo.cn/detail/499871233684
备份1: archive.ph/wip/eoaUY
备份2: web.archive.org/web/https://m.

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