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上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！
#辞退 上海一男子因妻子怀孕申请陪产假，却在申请后8分钟被公司辞退。公司称陪产假是不劳而获，并以员工旷工为由解除劳动关系。法院审理认为，公司解除劳动合同的理由缺乏事实依据，且未能证明员工存在旷工行为，判决公司违法解除劳动关系，应支付相应赔偿。此事件……（来自网易-上观新闻25/11/21）
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@labor 企业认为是不劳而获，甚至女职工产假是不劳而获，没有问题。生孩子，企业没有任何好处，反而要承担调度人员、带薪产假的成本。
我的看法，生孩子是社会得益，家庭成本收益depends，企业完全受损，成本理应由社会负担，相应地补偿给家庭和企业。
这样的话解决了企业不愿意招聘女员工的问题。
这个判决，实际上是把社会应负的责任转嫁到企业和家庭。