员工拒绝跨省3500公里调岗被开除,违法!
#调岗 员工因拒绝从北京总部调岗至距离原工作地点3500公里以外的新疆某市,被企业以“旷工”为由解除劳动合同。法院审理认为,尽管劳动合同约定企业可调整工作地点,但跨省调岗已超出合理范围,对劳动者生活造成实质性影响,且公司未证明调岗的必要性或采取弥补……(来自网易-上观新闻25/05/16)
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/JVLTG768055040N3.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/JVLTG768055040N3.html?spss=dy_author
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20250516065128/https://www.163.com/dy/article/JVLTG768055040N3.html?spss=dy_author