推特:#维权 5月29日,沈阳地铁的保洁员们发起罢工维权,一名参与维权的工人透露,沈阳地铁“国企变私企”,公司在没有提前通知的情况下变更员工合同,“保险以前交到55岁,现在给交到50岁,而且交的是新农合,节假日没有休息,没三薪,过年不休息”员工们的诉求是维持之前的劳动合同。此外,员工还透露,地铁保洁员的工资是沈阳市的最低工资。
(来自李老师不是你老师24/05/29)
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@labor
本人固执地认为,一个企业做太大,什么部门都有就会臃肿,久而久之就会有低层员工被压榨的倾向。
解决之道是,企业只保留必要的核心部门,其它全部外包,并且要给外包部门的员工直接申诉的渠道。