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“妈妈岗”来了,她们的就业焦虑缓解了吗?

“妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭,吸引了不少育儿妇女的目光。不少“妈妈岗”竞争激烈,但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈,需要社会各方给予更多关注和支持。全职妈妈多为脱离社会3年以上,直到孩子入托入学……(来自搜狐-中国青年网24/05/06)

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原链接: sohu.com/a/776520856_119038
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