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离职后上了“黑名单”,员工起诉前东家索要误工费!

用工单位设置黑名单,把劳动者合法享有的权利列入黑名单,本身就侵犯到了平等就业权。即使如公司所说,只是用于二次录用的审查,其实也在不正当加重对劳动者的审查义务,违反了劳动者平等就业权。(来自百家号-北青网24/05/03)

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原链接: baijiahao.baidu.com/s?id=17980
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