保安工作18小时打盹16分钟被辞退，法院判决物业公司赔偿

#带薪年休假 成某作为一名高龄劳动者，24小时之内高强度工作了18个小时，显然超出了一个正常人的生理极限，忍不住打盹16分钟应予理解，该公司却以严重违反公司规章制度为由对成某作出辞退处理，显然不合理，属于违法解除劳动合同，依法应向成某支付解除劳动关系赔偿……（来自搜狐新闻24/04/18）

阅读全文: https://att.laborinfocn5.com/articles/url?lk=https%3A//3g.k.sohu.com/t/n783355991
原链接: https://3g.k.sohu.com/t/n783355991
备份1: https://archive.ph/wip/agDGc
备份2: https://web.archive.org/web/https://3g.k.sohu.com/t/n783355991