真实试用期案列回答：口头辞退与被迫签订自愿不缴纳社保，如何反制？

#试用期 根据《劳动合同法》第十九条，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之……（来自微信公众号-五年四班劳动委员24/04/03）

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