昨天，最高法院法官对“竞业限制滥用”发声：“显然侵害劳动者合法权益”

#劳动者权益 竞业限制（Non-compete Agreement 或 Non-compete Clause），是指在劳动合同或服务合同中，为了保护雇主的商业秘密和避免商业利益受损，对雇员或服务提供者在一定时间内、在一定地域范围内、从事与雇主相同或相似商业活动的限制条款。草娃的案例凸显了劳动者权益保护的紧迫性以及当前竞业限制法律框架中可能存在的问题。面对高额索赔，草娃感到震惊和困惑，并曾尝试支付5万元以和解，但被拒绝（来自微信公众号-不讲女德FistsUnchained24/03/10）

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