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休息时间“碎片式”工作,该不该有加班费?

“碎片式加班”该不该有加班费?春节假期被要求携带电脑回家随时“待命”是否合理?法院认为,公司不得强迫或者变相强迫员工加班,如果员工有证据能够证明加班事实的存在,即使没有审批,也有权主张加班费。(来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点24/02/01)

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原链接: sohu.com/a/755645412_121218495
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