Mar 06, 2026, 16:30

Fri, 06 Mar 2026 16:30:12 +0000
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【近4成职场人几乎每天加班 委员建议减少“内卷式”加班】国家统计局发布的数据显示，2025年全国企业就业人员周平均工作时间高达48.6小时，高于大多数发达国家。今年两会期间，全国政协委员、上海交通大学特聘教授陆铭提出了减少“内卷式”加班的建议，他表示，普遍过度的加班文化侵蚀着职工健康、降级消费活力、抑制生育意愿，导致社会整体幸福感停滞甚至下降。
根据智联招聘《2025职场人加班情况调研报告》，38.7%的职场人几乎每天加班，长期透支导致身体机能下降、慢性病年轻化、心理问题高发。
陆铭表示，现在“隐形加班”泛滥，工作与生活边界模糊，导致员工深度疲惫。通过数字工具无休止侵入员工私人时间，个体长期处于“在线待命”的紧张状态，生活品质严重下降。
陆铭认为，减少“内卷式”加班，需要劳动监察部门严格监管。他说：“如果通过立法、执法、监察等方式限制加班，并从文化上改变加班的风气，所有企业同时减少劳动工时，现在3个人的工作，很可能变成5个人来做，这样一来就会使得社会整体就业增加。”
而在北京大学政府管理学院教授马亮看来，要特别关注怎么保障员工的合法劳动权益。税务部门对偷漏税的惩罚严厉，所以企业不敢越雷池一步。但是，通过“内卷式”加班来侵害劳动权益，却得不到应有的惩戒。要严肃劳动权益保障法律法规，鼓励和保护劳动者维护自身权益，提升劳动权益保障部门的执法能力，使企业不敢违反相关法律法规来强迫员工“内卷式”加班。当企业发现“内卷式”加班违法成本高不可及时，也就不会去考虑“内卷式”加班。
不过，目前社会上还存在一种声音，认为目前我国在不少产业上取得一定优势，这些优势都是“打工人”加班得来的，我们现在还不是发达国家，所以还不能松懈，需要加班创造社会财富。
谈到减少加班对国际竞争的影响时，陆铭表示，实际上中国的劳动成本压低以后，目前部分国家要么加征关税，要么限制加班企业的相应产品进入来限制中国产品，比如欧盟的市场。与其让别的国家加征关税限制中国产品，还不如中国主动减少加班，把经济增长带来的福利更多留给劳动者。更多详细内容请查看原文>> 网页链接 https://www.sohu.com/a/992939617_120094090

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