工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @labor@social.datalabour.com

原一汽大宇员工集体讨要福利款项（2026.04.28）

#福利 4月28日，数十名原一汽大宇、现上汽通用东岳汽车离职员工代表在山东烟台上汽通用汽车门口集会，讨要一汽大宇被收购时留给中方员工的专属福利款项。原一汽大宇拆分出去的三家分公司员工已陆续领到对应款项，唯独东岳本部员工分文未发，账户仍留存五千余万专……（来自中国集体抗争事件记录网26/05/01）

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宁波工厂工人穿侮辱性服装，名字比监狱大（2026.04.28）

#服装 浙江宁波群创光电股份有限公司工人近日发布的视频显示，公司强制员工穿着背面印有巨大姓名的防尘服。即便是在中国监狱，囚犯所穿的标注姓名的服装，字体也远比该公司小得多。（来自中国集体抗争事件记录网26/04/29）

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广东湛江数百工人连日罢工抗议工厂强制为其缴税（2026.04.28

#集体罢工 4月28日至29日，广东湛江双湖食品有限公司因强制员工为公司缴纳增值税并直接从工资中扣除，引发数百名工人连续两天集体罢工。公司将本应由企业承担的税费转嫁给工人，工人对此表示抗议。（来自中国集体抗争事件记录网26/04/29）

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中共大力宣传“躺平有罪”的同时四名外卖员被活活累死（2026.04.26

#外卖员 4月26日至28日三天内，有四名外卖员在送餐途中因过度劳累倒下身亡。在浙江金华，一名女外卖员哭诉：“真的不建议大家来跑外卖，很累很辛苦。当牲口，当这种不被定义的牲口。”（来自中国集体抗争事件记录网26/04/29）

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失业女孩的一场逃离：假装活在游戏里

#失业 蒋柯柯大专学平面设计，刚毕业时对外面的世界充满憧憬，实际工作后被甲方反复要求修改，老板情绪迁怒，工作压力大。转行做动漫后，小公司业务难做，部门被裁，AI冲击下设计行业工作更难找。实习新公司技术门槛高，一个月后离职，长期焦虑抑郁，失业后回到农……（来自腾讯网-极昼story26/05/04）

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8死13伤！辽宁丹东交通事故初步核实：车内人员主要为蓝莓采摘工人

#采摘工 司机常某驾驶福特全顺依维柯汽车（核载6人，实载21人），据当地相关部门介绍车内人员主要为蓝莓采摘工人，车辆与路边树木发生单方交通事故。截至目前，造成8人死亡、13人受伤（均已送医）。事故原因调查及善后处置工作正在进行中。（来自腾讯网-上观新闻26/05/04）

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【2026五一特刊】战争在外、压迫在内，劳动者们要生活！

去年，工劳小报写下五一特刊《走上街头，直面乱世》的时候，没有想到这一年世界会变得更糟。

战争在外。

特朗普回到白宫整整一年多，他的关税战像一种慢性病一样在全球的供应链里发作：他对伊朗发动了军事打击，把以色列与巴勒斯坦的战争拖进了一个更深、更没有出口的局面。从加沙到德黑兰，从基辅到加勒比海，战争已经不再是某个遥远地区的局势，而是嵌入到全球资本运作内部的常态机制——它撑起了军工能源产业的暴利，也吃掉了普通人的购买力。今年五月一日，在好几座城市的街头，都可以看到劳动者明确地说出同一句话：我们不愿意再为别人的战争买单。

压迫在内。

这一年，对工人的压迫从经济进一步延伸到了人身与政治。美国的ICE在全国范围进行大规模抓捕和驱逐，移民工人的家庭正在被一个个拆散。印尼的《TNI法案》让军方重新进入文官领域，对工运成员、学生与环保人士的刑事化打压显著增加。香港在《国安法》之后已经六年没有大游行。

劳动者们要生活。

在战争与压迫之外，更日常的事情是——这一年全世界劳动者的生活成本都在持续逼近临界点。从堪培拉到巴黎、从柏林到台北、从香港到旧金山，“薪资追不上通胀”是横跨南北半球的共同处境。劳动者要的不是奢侈，不再是革命浪漫主义，也不是宏大叙事。我们要的就是一个能够支撑起家庭、能够看得到老年、能够让孩子上得起学的、最普通的生活。然而连这些普通的目标都已经逐渐变得遥远。

战争在外、压迫在内、薪资在缩、AI在吃掉工作。这一年，工人阶级被四面夹击。但也是在这一年，我们持续看到世界各地的劳动者们在街头的奋斗。这篇专刊，我们整理了2026年五一当天香港、台北、雅加达、巴黎、柏林、堪培拉、美国东西岸等地的街头现场。（来自工劳小报26/05/04）

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【2026五一特刊】战争在外、压迫在内，劳动者们要生活！

#工会 AMCB在5月1日当天发表的声明中公布了一份针对50名外籍家庭佣工的最新调查。调查显示，外佣的劳动条件正在持续恶化，其中一些受访者表示，她们现在每天的工作时数已长达18至20小时。对于一份既无加班费、又被《雇佣条例》排除在“工时保障”之外的……（来自工劳小报26/05/04）

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【昨日重点目录 2026-05-04】

1. 湖南一工地发生淹溺事故致2死2伤，调查报告：强降雨致2名工人遇险被困，2名工友不系安全绳盲目施救身亡: https://at.laborinfocn6.com/articles/99518
2. “我在大厂的1480天：焦虑如何证明自己有价值”: https://at.laborinfocn6.com/articles/99523
3. 广州一员工拒绝凌晨加班被开除，把公司告上法庭，法院：公司违法需赔偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/99532
4. 小微经营群体的生存境况调查：一人公司超半数，每周工作近70小时硬扛: https://at.laborinfocn6.com/articles/99533

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#工劳快讯每日重点

小微经营群体的生存境况调查：一人公司超半数，每周工作近70小时硬扛

#小微经营者 超半数小微经营者靠延长劳动时间“硬扛”，未注册个体户平均每周工作近70小时。没有任何雇员的小微经营者比例从34.7%攀升至52.7%。青年创业者比例下降，退休人员创业比例上升。市场需求不足成为制约复苏的首要因素，融资意愿也在收缩。（来自腾讯网-财经杂志26/05/01）

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广州一员工拒绝凌晨加班被开除，把公司告上法庭，法院：公司违法需赔偿

#加班 韦某系信某公司工程师，在已连续多次接受公司安排加班到深夜的情况下，2025年3月18日20时44分、3月20日0时45分，信某公司又通过微信工作群要求韦某继续加班处理技术问题，且韦某次日仍需正常上班，韦某以该加班不具备紧迫性和必要性为由予以……（来自腾讯网-红星新闻26/05/03）

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“我在大厂的1480天：焦虑如何证明自己有价值”

#大厂 在大厂，每个员工都要“证明自己对公司有价值”，绩效考核压力大，有末位淘汰机制。张小满在1480天里经历了七次绩效考核，第一次考核不合格，后六次都在中间位置。她说：“我觉得自己像一个东西一样被对待，没有被当做一个很具体的人。我像一个东西一样被……（来自网易-观察者网26/05/03）

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湖南一工地发生淹溺事故致2死2伤，调查报告：强降雨致2名工人遇险被困，2名工友不系安全绳盲目施救身亡

#作业 事故调查认定，企业主体责任落实不到位，排水管道井下作业现场管理不到位，排水管网上游短时降雨，导致下游管网内作业人员受困，井上人员冒险盲目施救，未采取安全防护措施，最终造成2人死亡、2人受伤。（来自网易-大象新闻26/05/03）

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【昨日重点目录 2026-05-03】

1. 女子在职期间眼睛失明，被公司先降薪免考勤、后要求打卡却不说打卡地点，以“旷工”为由开除，武汉法院：公司恶意制造旷工，赔20万余元: https://at.laborinfocn6.com/articles/99501
2. 追觅员工“互粉救命”：人在大厂，身不由己: https://at.laborinfocn6.com/articles/99502
3. 致2人死亡！广东惠州一公司发生窒息事故，报告公布:员工擅自进入喷雾干燥机罐体缺氧窒息昏迷，工友仅佩戴一般防毒面具盲目施救也缺氧窒息: https://at.laborinfocn6.com/articles/99503
4. 不“幸福”的幸福航空: https://at.laborinfocn6.com/articles/99504
5. AI代替人类员工?中国法院裁定系违法裁员: https://at.laborinfocn6.com/articles/99505

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#工劳快讯每日重点

AI代替人类员工?中国法院裁定系违法裁员

#调岗降薪 杭州市中级人民法院审理后认定，该公司解约非因裁撤业务、经营不善、减少亏损等消极因素，而是以AI的成本优势为由，不属于劳动合同无法履行的“客观情况重大变化”。而且，该公司之前为小周提供的调岗降薪方案，实际上导致待遇大幅下降，并非合理协商方案……（来自德国之声26/05/02）

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致2人死亡！广东惠州一公司发生窒息事故，报告公布:员工擅自进入喷雾干燥机罐体缺氧窒息昏迷，工友仅佩戴一般防毒面具盲目施救也缺氧窒息

#安全生产 调查组认定，事故直接原因是员工安全意识淡薄，违规进入危险有限空间，以及施救人员违反规定盲目救援。间接原因则指向惠州铂科磁材有限公司自身，报告指出公司落实安全生产培训教育制度不到位，未能有效督促员工严格执行安全规程，也未深入告知作业场所的危险……（来自腾讯网-大河报26/05/02）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20260502A03X3A00
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不“幸福”的幸福航空

#航空 2025年4月，幸福航空正式宣布停航，员工连基本工资也难以保障，公司改为不定时发放100元至2000元不等的“安慰金”；社保断缴问题持续近两年，多名员工反映维权后还受到公安部门问询或上门调查。大量员工只能选择离职、仲裁或维权。（来自水瓶纪元26/03/31）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//aquarianhq.substack.com/p/joy-air
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追觅员工“互粉救命”：人在大厂，身不由己

#大厂 追觅科技创始人俞浩要求全体2万名员工开通社交账号，每天发布3条围绕公司产品的视频，达标员工可获得奖励。社交平台出现大量疑似追觅员工账号，评论区充斥同事互粉求助，不少员工表达被KPI裹挟的无奈。（来自腾讯网-三言科技26/05/02）

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女子在职期间眼睛失明，被公司先降薪免考勤、后要求打卡却不说打卡地点，以“旷工”为由开除，武汉法院：公司恶意制造旷工，赔20万余元

#旷工 王女士在岗26年，因视力恶化发展为一级视力残疾，公司先协商降薪免考勤，后突然要求打卡却未告知打卡地点，王女士多次沟通无果，公司默默记录“缺勤”，最终以旷工为由解除劳动合同。法院认定公司恶意制造旷工，判决支付赔偿。（来自腾讯网-红星新闻26/05/02）

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【昨日重点目录 2026-05-02】

1. 黄昏来临，谁在为建筑业承担风险？: https://at.laborinfocn6.com/articles/99424
2. 赛博“拧螺丝”的数据标注员：在风口训练AI，但月入3000: https://at.laborinfocn6.com/articles/99432
3. 当95后、00后开始当宿管：一份“不体面”工作背后的青年选择: https://at.laborinfocn6.com/articles/99447
4. 一些货运司机，困在“搭把手”里: https://at.laborinfocn6.com/articles/99474
5. 推特：#大宇 4月28日，数十名原一汽大宇、现上汽通用东岳汽车离职员工...: https://at.laborinfocn6.com/articles/99475
6. 分析｜一季度青年、农民工失业率上升，需警惕经济“无就业增长”: https://at.laborinfocn6.com/articles/99476
7. 显影｜住工棚喝雨水少肉吃：“候鸟”采茶工的季节远征: https://at.laborinfocn6.com/articles/99477

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