Show newer

不签劳动合同签《项目合作协议》?小伙干家政受伤索赔,公司老板:他还威胁客户!

小余在宁波市一家家政服务公司工作,未签订书面劳动合同。在工作中受伤后,公司老板只愿意承担一半的医疗费用和误工费。小余认为自己与公司存在劳动关系,要求赔偿3400元。尽管小余提供了工作群聊天记录和转账记录等证据,但公司却否认与他存在劳动关系……(来自腾讯网25/05/19)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: news.qq.com/rain/a/20250519A09
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ne

艰难的工伤认定:被老板性侵后,她患上了PTSD

崔丽丽在职场遭受性侵后,被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD),历经艰难工伤认定过程。她向人社部门提出工伤申请,精神障碍很少能被认定为工伤,但崔丽丽获得了阶段性“胜利”。2025年3月,天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付她113万多……(来自腾讯网25/05/20)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: news.qq.com/rain/a/20250520A00
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ne

甘肃白银煤矿突发透水事故 仍有三人失联

甘肃白银市平川区的王家山煤矿分公司发生透水事故,133名井下工人中已有130人安全撤出,但仍有三人失联。事故导致大量煤泥涌出,给救援带来困难。事发地点距离地面610米,救援队伍面临狭小巷道的挑战。该工作面刚于一周前投用,事故发生前公司刚召开……(来自聯合早報25/05/20)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: zaobao.com.sg/realtime/china/s
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

美的方洪波“过去20年不加班”言论惹争议,10年前曾发帖“加班上瘾”

美的集团董事长方洪波在接受采访时表示:“我从来不加班,没有说6点之后还上班,这绝对不可能。”然而,网友发现他在2015年曾发微博称“加班有时会上瘾,陶醉在工作中其实也是一种幸福”。今年3月,美的开始提倡控制加班,规定18:20后不允许员工加……(来自新浪财经-新浪科技25/05/20)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: finance.sina.com.cn/tech/2025-
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://fi

独家丨花旗集团突发减员,上海超200名IT员工合同到期未续约

花旗金融信息服务(中国)有限公司近期通知超过200名员工不续约,涉及的员工均为2022年首次签约的全职员工。尽管这些员工在过去的考核中表现为高绩效,但仍然收到了不续约的通知。人力部门计划依据工作年限向未获续约的员工赔偿n个月的月平均工资,而……(来自网易-21世纪经济报道25/05/19)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JVUKR8D4051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

造成2死3伤,东莞披露一起毛织作坊火灾事故调查报告

东莞大朗高英村毛织加工小作坊“12·8”火灾事故调查报告显示,事故因经营者未落实消防安全主体责任,违规居住外来人员在小作坊内,未及时发现并处置火情而引发。火灾导致2人死亡,3人受伤,直接经济损失约75万元。报告指出,经营者消防安全意识淡薄……(来自网易-南方都市报25/05/19)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JVUK3KG4051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

【昨日重点目录 2025-05-20】

1. 私营、非私营单位平均工资差距连续十五年扩大: at.laborinfocn6.com/articles/7
2. 员工拒签空白劳动合同被辞退,法院:公司违法解除劳动关系: at.laborinfocn6.com/articles/7
3. 背调被亮红灯,他们起诉了大厂: at.laborinfocn6.com/articles/7
4. 公司突然给员工无限期放假 当心“软裁员”陷阱: at.laborinfocn6.com/articles/7
5. 夹缝生存中的师生:部分民办高校裁减人员、缩招,未来民办高校出路何在?: at.laborinfocn6.com/articles/7
6. 专业律师详解京东美团社保方案差异: at.laborinfocn6.com/articles/7

投稿请见:t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报:fed.laborinfocn6.com/

专业律师详解京东美团社保方案差异

京东的方案承认全职骑手与平台存在劳动关系;美团的方案则回避劳动关系问题。京东的方案中,骑手需要承担的“五险一金”成本仅为775元,而美团的方案,全职骑手的个人成本就有1500元。京东的职工社保方案险种更多,相较于美团的方案,能够额外享受工伤……(来自微信公众号25/05/19)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: mp.weixin.qq.com/s/AizDr7rqQp0
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://mp

夹缝生存中的师生:部分民办高校裁减人员、缩招,未来民办高校出路何在?

部分民办高校裁减人员、缩招,导致教师失业。刘煜和胡昊等新教师面临被辞退的局面,学校以旷工为由解除合同,未提供合理的续约条件。与此同时,民办高校招生缺额,生源流失严重,部分学校为了控制成本,选择裁减教师。教师们在高压环境下,面临着工作量减少和……(来自网易-上观新闻25/05/19)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JVTT05D4055
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

公司突然给员工无限期放假 当心“软裁员”陷阱

小林和几位同事突然接到公司的口头通知:“给大家放个长假,可以暂时不来上班。”次日,当小林和几位同事再进入公司时,却发现几个人的考勤记录和门禁权限都已被公司删除。次月,小林在社保平台发现公司也不再为他缴纳社保和公积金了,他认为公司的行为属于违……(来自无锡日报报业集团25/05/18)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: wxrb.com/doc/2025/05/18/402574
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

背调被亮红灯,他们起诉了大厂

背调的结果像一个黑箱,求职者往往只能被动接受。社交平台上,像李琦、陈晔这样的求职者并不少,他们都对背调有着同样的担忧和困惑。背调的亮灯,是背调公司与用人单位共同衡量的结果。求职者在背调过程中无法知晓自己的背调报告,也无法直接联系背调的负责人……(来自搜狐-VISTA看天下25/05/18)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/896396939_220034
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

员工拒签空白劳动合同被辞退,法院:公司违法解除劳动关系

海淀法院审理一起违法解除劳动关系案,判决星空公司向员工赵亮支付未签订书面劳动合同二倍工资差额43678元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。赵亮因公司提供的劳动合同未载明用人单位和工资待遇而拒绝签署,星空公司以此为由解除劳动关系。法院认为……(来自网易-新京报25/05/18)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JVS8C6M0051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

私营、非私营单位平均工资差距连续十五年扩大

数据显示,2024年非私营单位年平均工资为124110元,是私营单位的1.79倍。私营、非私营单位工资的名义增速分别降至1.7%、2.8%。近年来,部分行业工资走势出现明显分化,教育行业私营单位工资增速波动较大,部分行业如卫生、社会工作等的……(来自搜狐-经济观察报25/05/18)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/896360504_118622
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/2025051904

【昨日重点目录 2025-05-19】

1. 南昌外卖骑手合作社调查报告: at.laborinfocn6.com/articles/7
2. 985本硕,三年被裁三次,我还要更努力吗?: at.laborinfocn6.com/articles/7
3. 跨省采茶女工刷屏:只要不嫌我老,明年还来: at.laborinfocn6.com/articles/7
4. 关于对南昌外卖骑手合作社的质疑的澄清: at.laborinfocn6.com/articles/7
5. 推特: 5月17日,湖南怀化。 洪江古商城恶意裁员,员工维权 ...: at.laborinfocn6.com/articles/7

投稿请见:t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报:fed.laborinfocn6.com/

关于对南昌外卖骑手合作社的质疑的澄清

指控1:全职骑手工作量远低于合作社订单量,甚至不如兼职。指控2:全职骑手收入极低,无法养活自己。指控3:骑手工作态度散漫,工作时长严重不足。指控4:并非南昌路况复杂或骑手水平问题导致效率低下。回复指出,接单过少是问题,但骑手不愿意接单的原因……(来自Your96/01/01)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: wooded-shoulder-f6b.notion.sit
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/2025051813

跨省采茶女工刷屏:只要不嫌我老,明年还来

王芳等采茶女工在安吉县的工作条件艰苦,伙食差,常常只能吃白菜、土豆和洋葱,偶尔才能吃到肉。采茶工的工资与采摘的茶叶重量挂钩,采摘不足6斤则只能按低价收购,许多女工因此感到被欺骗。王芳在采茶过程中被领队批评,感到委屈,而她的嫂子虽然收入较高……(来自微信公众号25/05/18)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: mp.weixin.qq.com/s/f3m0SWH4KIE
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/2025051808

Show older
廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/