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Joined May 2022
前程无忧《2023职场人情绪状况调查》：过半差于2022年
#情绪 情绪调查 在2023年12月开展，为期两周收到1024位职场人的完整反馈。受访者来自中国GDP最高的11个城市，男女比例约为6:4，其中有10%来自雇员规模在2000人以上的大型企业。（来自网易24/01/12）
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中国最紧缺的医生岗位，为何医学生都不愿意去
#儿科医生 孩子总在半夜发烧，一量体温超 39 度。心急如焚的家长急匆匆赶到医院发热门诊，看到的景象却是有的已经等了七个多小时，还没被叫号；有的高举输液袋，只能在走廊找到一处落脚；还有的自备折叠床、小马扎，准备长……（来自微信公众号-虎嗅APP24/01/01）
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工伤死亡“抢救48小时”之限有争议
#工伤认定 如今上班族的工作负荷普遍较大，在工作中突发疾病乃至抢救无效身亡的案例也时有发生。而《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（来自搜狐-中工网24/01/11）
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一工厂发生闪爆，致3死3伤！
#事故 经初步调查，系该公司在污水处理池上方施工安装遮阳棚过程中突发池内空间可燃气体闪爆，导致污水处理池及上方遮阳棚坍塌。事故造成现场施工人员3人死亡，3人受伤送医救治。事故具体原因正在进一步调查中。（来自微信公众号-新闻坊24/01/12）
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争考社工的年轻人，没有编制也想上岸
#社工 社区工作者一职，它的不足显而易见——没编制，要扎根基层，常常加班，有时还得干些体力活儿。但与此同时，它的优点也很明显，相对稳定的工作环境、充满确定性的职业未来、足以保障生活的收入……这些正吸引着越来越……（来自微信公众号-每日人物24/01/12）
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【昨日重点目录 2024-01-12】
1. 展望2024｜国际劳工组织：2024年全球失业率将上升，社会不平等加剧引发关注 劳动力市场: https://at.laborinfocn3.com/articles/37936
2. 家政服务业转向“员工制”: https://at.laborinfocn3.com/articles/37968
3. 咖啡师的手｜工劳小报 #34: https://at.laborinfocn3.com/articles/37974
4. 主播工时计算遭遇缺斤短两：1天直播时长不足，扣全月保底收益: https://at.laborinfocn3.com/articles/37981
5. 在中部五线小城，中年女工们为熬社保留在富士康: https://at.laborinfocn3.com/articles/37990
6. 大幅裁员、降薪？五矿信托回应: https://at.laborinfocn3.com/articles/37995
7. 被投诉强制加班、违规辞退员工，陕西农信：经查均不属实: https://at.laborinfocn3.com/articles/38002
8. 旅游市场大火带动就业需求激增 00后偏爱灵活就业: https://at.laborinfocn3.com/articles/38023
9. 网传裁员40%！资生堂中国回应：与事实不符，组织架构调整: https://at.laborinfocn3.com/articles/38025
10. 职工连休37天被开除，请假这件“小事”背后的困扰: https://at.laborinfocn3.com/articles/38028
11. 深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了，你去告”，当事人：2022年的事，加班费补偿金没要到: https://at.laborinfocn3.com/articles/38030
12. 珠三角汽车业工人劳动状况报告: https://at.laborinfocn3.com/articles/38045
13. 推特：#停工停产 辽宁省海城市，翔鹭化纤（海城）有限公司决定停工停产半...: https://at.laborinfocn3.com/articles/38051
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#工劳快讯每日重点
职工连休37天被开除，请假这件“小事”背后的困扰
#请假 2013年9月30日，李兴入职某公司担任展厅经理职务。双方签订的劳动合同期限自2018年10月1日至2023年9月30日，李兴执行综合工时制，每周工作6天、休息1天。（来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点24/01/11）
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网传裁员40%！资生堂中国回应：与事实不符，组织架构调整
#组织架构调整 2023年12月6日，资生堂集团发布公告，宣布多项内部组织架构调整和人员变动。公告显示，自2024年1月1日起，集团新设价值创造战略总部、公司治理部、全球品牌价值开发中心、全球产品价值开发中心。同时……（来自搜狐-南方都市报24/01/11）
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旅游市场大火带动就业需求激增 00后偏爱灵活就业
#灵活就业 1月9日，《2023年四季度人才市场热点快报》正式发布，整体调研数据显示：新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高；2023年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增长52%。（来自腾讯网-潮新闻24/01/11）
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深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了，你去告”，当事人：2022年的事，加班费补偿金没要到
#一公司 深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了，你去告”，当事人：2022年的事，加班费补偿金没要到\_上游\_视频\_联建（来自搜狐24/01/11）
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被投诉强制加班、违规辞退员工，陕西农信：经查均不属实
#强制加班 2023年12月26日，有网民在人民网“领导留言板”向陕西省委书记赵一德实名举报称，陕西省农村信用社联合社多年来一直强制加班，对员工工资随意进行处罚克扣，“2021年本人怀孕5个月要求我加班至晚上9点……（来自网易-澎湃新闻24/01/11）
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推特：#停工停产 辽宁省海城市，翔鹭化纤（海城）有限公司决定停工停产半年，期间按当地最低工资标准的70％支付报酬，且该公司拖欠员工加班费，上月绩效奖金无，员工集体维权要求经济补偿。据员工描述，种种迹象表明该公司即将倒闭，停产半年可拉低员工平均工资并使员工自行离职，届时公司可减少员工赔偿。
（来自革命火炬之劳工通讯24/01/11）
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大幅裁员、降薪？五矿信托回应
#裁员 1月11日，五矿信托相关负责人回复记者表示：近日，公司监测到“五矿信托大幅裁员”的相关不实言论，公司对此高度重视。此类言论不客观。作为央企背景信托公司，公司始终严格落实监管、国资委的各项要求，合规经营……（来自搜狐-经济观察报24/01/11）
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在中部五线小城，中年女工们为熬社保留在富士康
#女工 一群电动车大军浩浩荡荡地穿行马路，半分钟后，绿灯已经转为红灯，队伍还没完全通过。汽车车主们停在斑马线内，心平气和地等待着这些上班、下班的富士康工人们驶离。（来自腾讯网-每日人物24/01/11）
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珠三角汽车业工人劳动状况报告
#派遣工 本文为热心读者田木林投稿，对珠三角汽车工人劳动状况进行了调研并写就报告。研究小组花费3个月时间，对41名工人进行了调研访谈，写就了这一报告。在今天的环境下，作为非劳动研究学者，能够有这么大的热情与这么……（来自微信公众号-零号笔记本24/01/11）
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主播工时计算遭遇缺斤短两：1天直播时长不足，扣全月保底收益
#网络主播 沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时；某电商平台与主播约定，1天直播时长不足6小时，便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法？专家建议，应针对主播用……（来自搜狐-海报新闻24/01/11）
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深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了，你去告”，当事人：2022年的事，加班费补偿金没要到 手机网易网
#补偿金 11日上午，上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者联系上视频中被辞退的宝安港一公司员工。对方称，这事发生在2022年10月前后，他被开除后未收到任何书面材料，提出劳动仲裁讨要加班费……（来自网易24/01/11）
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家政服务业转向“员工制”
#员工制 伴随经济社会发展，家政服务正走进千家万户。从居家养老到育婴育幼，从保洁烹饪到收纳整理，家政服务种类越来越丰富，内容也越来越精细。据统计，2022年中国家政服务业已步入万亿级市场，企业数量超过100万家……（来自搜狐-海报新闻24/01/11）
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展望2024｜国际劳工组织：2024年全球失业率将上升，社会不平等加剧引发关注 劳动力市场
#劳动力市场 1月10日，国际劳工组织发布《世界就业和社会展望：2024年趋势》报告。报告指出，虽然经济环境日益恶化，但劳动力市场呈现出惊人的韧性，然而疫情后的复苏依旧是不平衡的，新的脆弱性因素和多重危机对实现更广……（来自搜狐-21世纪经济报道24/01/10）
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咖啡师的手｜工劳小报
2023年12月，“瑞幸咖啡师的手”成为热议话题。某报记者在体验瑞幸咖啡师工作的第二天，双手就出现皲裂、褪皮。之后的调查发现，大量的瑞幸咖啡师因清洁规定严苛、大量使用劣质的清洁剂而出现类似的问题。物美价廉的各类咖啡和奶茶帮助越来越多的白领劳动者、学生缓解压力。精美包装、独特口味的背后是服务业劳动者一双双粗糙，感染甚至溃烂的手。
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（来自工劳小报24/01/11）
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