极目锐评|广东一公司成立“专管00后”部门,00后和职场何苦相互“整顿”
#职场 近期,有网友爆料,自己所在的公司专门设立一个名叫“新一代”的新部门,将00后员工全部收纳其中进行统一管理。宗旨是要给00后员工强调制度,并按制度来办事,弹性变小了。有网友戏称,00后刚开始“整顿”职场……(来自腾讯新闻22/06/16)
阅读原文:http://view.inews.qq.com/a/20220616A03HEP00
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避免建筑行业农民工 “超龄”一刀切 7月起安徽施行多项新政保障农民工工资
#农民工 通知提出,各地要实行柔性用工管理,分岗位确定用工年龄,避免建筑行业农民工“超龄”一刀切;对“超龄”工人定期进行健康检查、加强安全教育。施工总承包企业、分包企业要建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资……(来自未知网站22/06/16)
阅读原文:http://t.ynet.cn/baijia/32923668.html
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丹东市民抗议要解封 市长道歉
#丹东 中国东北辽宁省丹东市是防疫封控措施最严格、持续时间最长的城市之一。居民举牌抗议的画面在网络流传后,该市宣布恢复生产生活秩序,市长也向民众致歉。(来自在线报导22/06/14)
阅读原文:http://amp.dw.com/zh/%25E4%25B8%25B9%25E4%25B8%259C%25E5%25B8%2582%25E6%25B0%2591%25E6%258A%2597%25E8%25AE%25AE%25E8%25A6%2581%25E8%25A7%25A3%25E5%25B0%2581-%25E5%25B8%2582%25E9%2595%25BF%25E9%2581%2593%25E6%25AD%2589/a-62126523
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International Labor Organization orders mission to China over labor abuse charges
国际劳工组织因虐待劳工罪责令派团访问中国
The ILO’s main annual assembly adopted a committee finding to send a “technical advisory mission” to China to “assess the situation,” stopping short of a higher-level investigation, as requested by th……
国际劳工组织的主要年度大会通过了一项委员会调查,决定向中国派遣一个“技术咨询团”以“评估情况”,而不是按照联合国的要求进行更高级别的调查……(中文为自动翻译,来自Al22/06/11)
阅读原文:http://english.alarabiya.net/amp/News/world/2022/06/11/International-Labor-Organization-orders-mission-to-China-over-labor-abuse-charges-
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假装上班这三年
#笨笨 苏州女孩笨笨在2019年12月失业,从此开始扮演一个有工作的人,至今已是第三年。在假装上班的日子里,她认识了越来越多的同类,形成一个小小的同盟。他们蹲茶室、泡电影院、玩桌游,也学英语、做日结、去工厂里……(来自微信22/06/15)
阅读原文:http://mp.weixin.qq.com/s/8VAJ7yEkDFODVpzsUyEFqQ
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国际劳工组织:全球就业市场急剧恶化 中国占全球工作时数下跌86%
#就业 国际劳工组织估计,与疫情前相比,2022年第一季度损失的全职就业机会相当于1.12亿人次,而且越来越大、但并不确定的风险显示,整个2022年的工作时数仍旧持续下滑。(来自美國之音粵語網22/05/23)
阅读原文:http://www.voacantonese.com/a/china-lockdowns-war-risk-derailing-global-jobs-recovery-20220523/6585716.html
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中國拒絕國際勞工組織派小組去新疆考察
中國拒絕了國際勞工組織提出的委派一個“技術顧問小組”前往中國新疆進行政策評估的要求。中國外交部發言人汪文斌在週一(6月13日)記者會上表示,中國“堅決反對委員會的不實指責”。 (来自美國之音粵語網22/06/13)
阅读原文:http://www.voacantonese.com/a/china-hits-back-at-call-for-un-labor-body-to-visit-xinjiang-20220613/6615692.html
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性别观念变迁的微观逻辑——以跟车卡嫂的劳动实践为例
#观念 本文以跟车卡嫂的劳动实践为例,探讨了性别观念变迁的微观逻辑。研究发现,跟车卡嫂性别观念的变迁植根于社会化过程、男性主导的职业空间与自雇生产体制的劳动实践,展现出抽象性别观念与具体性别观念的不同组合。抽……(来自微信22/06/13)
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国家统计局:5月份就业形势总体改善 年轻人失业率偏高需高度重视
#就业 人民网北京6月15日电 (记者杨曦)国务院新闻办公室15日举行新闻发布会,介绍2022年5月份国民经济运行情况。国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在会上表示,5月份全国疫情形势整体好转……(来自河北新闻网22/06/15)
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职校生说 | 在人间:苦熬与游荡
#爸爸 小时候家里很穷,我记得家里有一座小屋子,四十平米住五个人,平时就吃一点青菜。我有一次跟爸爸说,你去买个五块钱的肉回来吃吃吧。爸爸愣了一下,他不会说多余的话,出去了。卖肉的贩子从村头到村尾,喊着“卖猪肉……(来自微信22/06/13)
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全职奶奶不下班
#全职 在中国,一直有关于家庭领域的性别公平、丈夫与妻子在家务和育儿层面的分工平等的探讨。但被忽略的事实是,在城市双职工家庭和乡镇外出务工家庭,隔代养育极为常见。祖(外祖)父母更多是老年女性,成为全职奶奶、外……(来自微信22/06/15)
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青年失业率为何创新高?学者探讨结构性矛盾
#失业率 【财新网】4月以来国内多地疫情反弹、经济下行压力加大,影响就业形势恶化,尤其是青年人调查失业率创历史新高,引发广泛关注。一些学者认为,当前中国就业主要面临的结构性矛盾,集中体现在青年人就业,疫情更加剧……(来自Telegraph22/06/15)
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一名硕士生的求职故事——等待半年多的工作,毕业前被毁约,选择休学再拼一次秋招
#毁约 钱江晚报·小时新闻记者跟着杭州某高校一名硕士生许巧(化名),记录了她求职过程中的一幕幕。从秋招开始,被拒绝,被忽视,一次次的失败并没有将许巧击退。即便在临答辩前10天,已经签署三方协议的offer被企……(来自新浪首页22/06/14)
阅读原文:http://k.sina.com.cn/article_7517400647_1c0126e4705903ljla.html
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别焦虑了,这才是中国各行业的工资真相-钛媒体官方网站
#工资 毕业季,找工作成为许多人最关心的问题。想要找一个十全十美的工作并不容易,人们往往需要考虑自己的兴趣爱好、职业的就业前景、公司状况、工作氛围……但归根结底,最重要的因素之一,是offer开出的价钱是否到……(来自钛媒体22/06/14)
阅读原文:http://www.tmtpost.com/6145809.html
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《2022年中国大学生就业报告》发布 大学生薪资增速在放缓 考公比例5年翻番
#就业 就业蓝皮书提出,疫情影响下,大学生的薪资增速在放缓。2020-2021届本科生毕业半年后月收入起薪平均涨幅为4%,低于疫情前的2018-2019届起薪平均涨幅7%。2021届本科、毕业生平均月收入为5……(来自百家号22/06/01)
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HOPE学堂2022年5月月报 |“大家都不愿意承认自己需要被关心。”
#学生 5月25日是“全国大、中学生(包括中职学生)心理健康日”,本月HOPE学堂以讲座、沙龙等形式,围绕“心理健康”主题开展了学生服务与公众讨论活动。在“职校生与心理健康”的月捐沙龙中,作为班级心理委员的职……(来自微信22/06/14)
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职场|生产淡季,这家企业把100名员工送到异地上班
#用工 6月10日早上7点,湖南株洲一家新材料企业的员工阳冬诚,早早走进距离“老东家”100公里外的湖南宁乡市某空调企业的生产车间。已在这里工作两个月的阳冬诚,即将迎来异地上班的最后一天。随后,他将重返株洲的……(来自腾讯网22/06/14)
阅读原文:http://new.qq.com/omn/20220614/20220614A04A6D00.html
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离职后遭通报批评 员工诉公司侵犯名誉权
#离职 2019年9月,小源受雇于石狮某公司,双方签订劳动合同,合同期限为三年。2021年5月,石狮某公司要求小源主动提出离职申请,理由是认为小源与供应商有不正当经济往来。小源据理力争并明确拒绝石狮某公司的无……(来自百家号22/06/01)
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正在逃离燕郊的北漂们
#燕郊 他已经在一望无际的人海中缓慢挪动了三个小时,身上单薄的羽绒服无法抵御大风侵袭,冷风肆意灌进领口,周围鸦雀无声,几乎每个人都蜷缩着身体,张望着前方仿佛已经凝固的队伍。(来自微信22/06/14)
阅读原文:http://mp.weixin.qq.com/s/vC_lLdQ-b3XqOfJscv-8xw
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不要失去后才懂得「非必要」的可贵
#民间组织 5 月 30 日,第一篇发出后,我们收到了来自全国各地的许多文化机构、公益组织的求助。我们已经观察到的书店行业的困境、演出市场的停摆、出版举步维艰、商业赞助紧缩、民间公益组织难上加难,原来仅仅是一个微……(来自微信22/06/14)
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