工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @labor@social.datalabour.com

微博：#讨薪 【#高校军训被指表演武警和讨薪民工对抗# 当地回应】近日，云南楚雄师范学院军训汇报中，身着迷彩服的学生和举牌“欠债还钱”的学生，被指扮演“讨薪农民工”和“武警”激烈对抗，引发广泛关注。
网友发布的多段视频显示，在学校田径场上，多名身着迷彩服的人员手持盾牌变换队形，与另一支身着便装的队伍进行对抗，后者不时向对方抛掷物品，其中有人戴着黑头套，有人举牌“欠债还钱”。现场气氛激烈，飘散起蓝色烟雾。最终，身……

（来自凤凰网23/10/03）

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某浙大学生，去年6月毕业，九月被裁，3个月的工作经验无人问津，Boss都翻烂了，开始严重怀疑自己

#大学生 北京某头部TOP2短视频上市公司，某女HR，都能无视用人部门的诉求（业务侧通过全部面试），但，hr任性直接PASS掉候选人，理由就是工作年限和职级不匹配，真是天大笑话。（来自微信公众号-职乎NEXT23/10/06）

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手臂皮肤脱落，脸部全是水泡！妻子上班被烫伤，单位的做法让他心寒......

#单位 手部的皮这一层皮肤全部脱落了，然后里面是见到最深层的肉，红色的，脸部的话，从眉毛到下巴，基本上都烫到了。当时没有水泡，是第二天大概过了下午的时候，过了五六个小时，脸部就全部都起水泡了。（来自腾讯网-百姓关注23/10/06）

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“不是我不够努力” ：被清退的编外人员，如何过难关

#编外人员 当着病房里两位医生、三个床位患者和家属的面，解聘通知来得突然。多待一秒多一丝狼狈，2023年9月，陈敏向南方周末回忆，听到离开的命令后，她没有迟疑，回到办公室，脱下护士服，带走了杯子和笔记本，科室合照……（来自微信公众号-南方周末23/10/05）

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【青年失业潮下的劳动调查】问卷分析篇

#青年失业 8月至9月，工劳小报对失业潮下的青年劳动状况进行调查。此前，我们已经发布了11篇毕业生的访谈整理，即【青年失业潮下的劳动调查】访谈篇。本篇文章则是我们在8月3日发布的《青年劳动调查问卷》的分析结果，一……（来自工劳小报23/10/05）

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【青年失业潮下的劳动调查】问卷分析篇

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【青年失业潮下的劳动调查】问卷分析篇

#青年失业 本篇文章则是我们在8月3日发布的《青年劳动调查问卷》的分析结果，一共收集到220份近3年内毕业生的有效回复。我们从期待、劳动条件、压力来源、所获得的支持等各方面分析毕业生的劳动处境，以及整理毕业生自身对就业问题的看法。部分发现摘要如下：

- 职业教育低收入：高职毕业生遇到的薪资问题最严重，已工作的受访者实际平均月薪4136元比平均预期月薪5000元低了17.28%，连研究生学历者（8591元）的一半都不到。职业教育毕业生在就业市场中仍处于底层。
- 民企加班严重：平均每日工作9小时及以上时间者大多是民企劳动者，所有平均每日工作10小时以上的受访者都在民企。此外，高工时与高工资之间的关系并不被支持。行业、城市对于工资的影响可能比工时更大。
- 找工作时间拉长：近三年来，新毕业生的找工作时间都要高于上一年度。2023届毕业生中目前找到工作的人平均也花费了79.4天，比上一年度毕业生增加接近10天。找工作所需时间拉长，这也会提高求职的成本。
- 求职困难：目前失业状态的毕业生中大部分并非是消极不找工作，其中超过半数人都在至少4个月前开始投简历，但仍无所获。
- 外界协助不足：大部分毕业生仍然只能靠个人在就业市场中竞争。认为学校提供有效协助的受访者占14.6%，认为家庭提供有效协助的毕业生占22%，而各协助来源中当地政府的协助缺位最严重，认为当地政府提供有效协助的仅5.9%。
- 就业率造假：59%的受访者所在学校曾以各类不合理手段提升就业率（例如要求未就业学生签灵活就业协议等）
- 青年失业率高与经济不景气和劳动条件差有关：最多人归因于“整体经济不景气”（190人，86.4%），其它依次为“公司给出的劳动条件糟糕，导致毕业生不愿轻易投入”（150人，68.2%）、“三年疫情及封控政策导致”（136人，61.8%）、“高等教育扩招，导致毕业生过多”（125人，56.8%）
- 政府部门应为青年失业负主要责任：81%受访者认为“政府部门”应为青年失业率升高负担主要责任。本文末尾展示了部分填写者对于青年失业问题的详细看法。
（来自工劳小报23/10/05）

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财新周刊：留学生求职迷途

#留学生 今年8月，英国格拉斯哥大学2024届硕士毕业生许鑫赶交完毕业论文就回国准备秋招，他用“苟活”来形容近期的状态：“美团、拼多多‘二面’都挂了，还在海投中。”（来自Telegraph23/10/04）

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山西致7死窒息事件：家庭作坊有害气体中毒

#家庭作坊 据央视新闻报道，记者从山西省忻州市委宣传部获悉，2023年10月3日，山西省忻州市五台县豆村镇兴坪村发生一起意外窒息事件，造成7人遇难。（来自百家号-鲁中晨报23/10/04）

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用人单位制定的名为“负激励”实为克扣工资的规章制度不具有法律效力 澎湃号·政务 Paper

#用人单位 宋某系某物流公司驾驶员。该公司安全管理激励方案规定：驾驶员激励机制：全责/主责负激励12000元，同责负激励6000元，次责负激励3000元。有责事故驾驶员负激励后予以辞退，驾驶员无过错对驾驶员不予负……（来自澎湃新闻23/10/03）

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年轻人“啃老”，老年人“啃”谁？

#啃老 表姐1982年出生，离异，有一个读初二的孩子。她中专学历，结婚前做过酒店服务员、导游、私立幼儿园教师。离异后带着孩子住进二姨家，原本的婚姻一穷二白，离婚时也分不到什么财产。（来自微信公众号-南都观察家23/09/25）

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广州康鹭：30万个踩缝纫机的人生

#广州 9月22日，广州公布了凤和片区（康乐村、鹭江村）规划方案，备受关注的康鹭旧改再次成为焦点。一时间，几乎所有跟服装行业相关的人都在问：影响了整个广州制衣产业的鹭江村、康乐村真要拆了吗？（来自搜狐-虎嗅APP23/10/03）

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双非本科生想靠出国留学改变命运，却因打零工错过招聘季

#打零工 从一所双非本科院校毕业后，面临着考研的压力和就业的不顺，文霏霏选择出国留学。家里经济条件一般，父母只能拿出50万元支持她，她只敢申请一年制的硕士，“读两年就要70万，太贵了。”（来自搜狐-九派新闻23/10/03）

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老师被扩大化举报背后的隐忧：困于自证，选择“躺平”

#老师 2018年11月，教育部发布了针对高校、中小学、幼儿园教师的违反职业道德行为处理办法，明确表示坚持师德第一标准，对师德违规问题“零容忍”并严肃惩处。截至目前，大约有93个典型案例被曝光，涉及的问题包括……（来自新浪财经-北京青年报23/10/02）

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中秋国庆假期加班，这4天算3倍工资

#工资 根据放假安排，今年中秋节、国庆节9月29日至10月6日放假调休共8天。不过，有市民因为工作原因，在假期还需要坚守工作岗位，那么加班工资支付标准是多少？（来自网易-中工网23/10/01）

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全院2000员工，临床一线医生只有129人！因太累，从医20余年的医生辞职了，直呼保命，令人泪目……给医护减负势在必行

#辞职 这名医生发文称：“从医二十余年，辞职了，以后再也没有写不完的病历、值不完的夜班、看不完的病人…………身心疲惫，下夜班觉得自己会比病人还要先倒下，保命要紧，整个医院2000多职工，临床一线医生只有129……（来自微信公众号-梅斯医学23/09/23）

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麻岭——日结大神的“流放地”，抑或“救济所”？

#救济 每天清晨五点、下午四点两个时间段，农业银行门口就会陆陆续续聚集一群农民工人，几个劳务坐着小马扎登记他们的信息。等到上班前一个小时，劳务联系的“麻木”（三轮车）就会成群结队地把工人们拉到几公里以外的物流……（来自微信公众号-新乡土23/09/01）

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Investigation of an Apple Supplier: Pegatron Kunshan Report in 2023 : China Labor Watch
苹果供应商调查：昌硕昆山2023年报告：中国劳工观察

Apple is slated to release its much-anticipated iPhone 15 series this fall. The iPhone 15 Pro and iPhone 15 Pro Max, especially, have generated considerable buzz and attention. Pegatron Group, a Taiwa……
苹果计划于今年秋季发布备受期待的 iPhone 15 系列。尤其是 iPhone 15 Pro 和 iPhone 15 Pro Max 引起了相当大的关注和关注。台湾和硕集团……（中文为自动翻译，来自ChinaLaborWatch23/09/20）

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抖音：#劳务公司 中国中铁广州局（广州中心城区地下综合管廊工程项目经理部六分部）和劳务公司中逸盛（广东）有限公司在2023年8月26日晚因拖欠农民工工资工人讨薪在项目部被殴打头破血流，后续报警警察称幕后指示者没动手打人就不犯法，政府部门也称往上报为由直到如今被打人无法得到妥善医疗救治也无法得到劳动报酬，政府部门层层被中国中铁广州局项目经理部六分部与劳务公司中逸盛广东有限公司买通有理没地方平，希望广大群众与互联网网友……

（来自@农民工23/09/30）

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【青年失业潮下的劳动调查】访谈篇

#失业潮 8月至9月，工劳小报对失业潮下的青年劳动状况进行调查。8月3日，《青年劳动调查问卷》发布。此后，工劳小报与近三年来（2020年以来）毕业生进行深度访谈。本篇文章是部分访谈内容的整理目录，一共11篇。文……（来自工劳小报23/10/02）

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