工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @labor@social.datalabour.com

富士康：闭环内外

#富士康 10月14日，因疫情形势变化，厂区和11个宿舍区进入闭环管理。人们只能沿固定路线步行上下班，通勤时间增长，领到的盒饭变质。更多问题出现在闭环一周后，核酸检测出的混管阳性越来越多，但人们的遭遇却截然不同……（来自微信公众号-正面连接22/11/02）

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微博：#辞退 【#员工因午休玩手机音量太大被辞退#，要求索赔15万被驳回】#遇到公共场合外放你会怎么办#近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石（化名）在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方……

（来自山海视频22/11/03）

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被试用期“坑惨”的应届生

#试用期 他们中，有的是错过春招、秋招的22届应届生，有的是上半年被裁、空窗至今的21届毕业生。他们面临的处境也并不相同，有的是刚毕业时就面临公司毁约的情况，有的是好不容易找到工作，却在即将转正时被裁员，还有不……（来自微信公众号-开菠萝财经22/11/02）

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新就业：更脆弱还是更平等？-36氪

#就业 报告明确指出：完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。（来自36氪22/11/02）

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避雷瑞幸咖啡工作

#咖啡 瑞幸为了规避的劳动责任将员工的劳动关系多次转接出去，导致我很难证明这么多家公司彼此之间，以及和我之间存在怎样的关系，因此很难申请劳动仲裁。瑞幸为了避免劳动责任要求所以新员工必须通过第三方入职，我通过门……（来自小红书22/11/02）

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青年失业率连两月下降：“就业难”和“招工难”并存，哪些行业需求大？

#就业 中国就业研究所与智联招聘近日共同发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》（下称“报告”）显示，2022年三季度高校毕业生CIER（就业景气指数）为0.57，自二季度最低点0.53之后出现反……（来自新浪财经-第一财经22/11/01）

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微博：一公司发通知说，入冬了，禁止午间趴在办公桌上午睡。
是为了大家好呀，论冬天在办公室午睡的危害一、二、三......
#杭州一公司发布禁止趴桌午睡通知#

（来自锋潮科技22/11/02）

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又一名网约车司机倒在车内，淡季下网约车司机更辛苦！

#辛苦 据一些知情司机表示，这名司机每天在线时间都超过16个小时，在之前群里司机组织聚餐的时候，这名司机就表示自己最近感觉身体有点不适，没想到才过了一个星期人就没了。（来自微信公众号-网约车观察22/11/02）

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【时事快讯】富士康抗疫：“清零”与“躺平”之恶结合的典型

#富士康 主流反复给我们灌输一种观点：“动态清零”是“人民至上、生命至上”的抗疫方针，“与病毒共存”是“躺平”的代名词，是西方资本主义国家为了资本利益不顾人民死活的典型政策。（来自Telegraph22/11/01）

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我在大厂，没有姓名｜镜相

#花名 过去十年，随着互联网行业的壮大，互联网公司天然区别于传统行业的特点被人们广泛讨论，而身在其中的互联网人，他们的日常工作和生活，也作为社会现状的缩影，成为这个时代的注脚。（来自微信公众号-湃客工坊22/11/02）

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恒大债务危机引发连锁反应：亏损、裁员和更多违约

#中国 中国恒大集团（China Evergrande Group, 3333.HK, 简称：中国恒大）去年开始在堆积如山的债务中挣扎时，已经悄无声息地在全国引发了连锁反应。（来自端傳媒22/11/01）

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第一批开始怀念大厂的年轻人

#大厂 首先是向往，听说最出色的人、最有名的产品和最丰厚的工资都在那儿，所以自己也想去“迭代成长”一下。毕业后花上万块钱买一份大厂实习的人，比比皆是。（来自微信公众号-三联生活实验室22/11/01）

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山东梁山数起欠薪：劳监部门懒政化浮现 工会更应有所作为

#欠薪 中国劳动趋势最近就发表了一份报告，发现中国劳动监察部门近十年出现懒政化现象，劳动监察部门2017年之后快速懒政化，具体表现为处理劳动争议案件减少、对于企业主动监察次数减少。中国劳工通讯这次的电话访谈……（来自中国劳工通讯22/11/02）

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微博：#补偿 四川川宁苏宁物流有限公司裁员不按标准赔偿，减少赔付年限，未休40天年假也不补偿，即使这样谈好的补偿金签了补偿协议仍逾期不支付，请公司遵守法律法规、讲点诚信及时支付！也请相关部门给予帮助，维护普通劳动者的正当权益。@成都工会 @成都劳动监察 @四川苏宁易购 @头条新闻 @新浪新闻 @四川在线 @苏宁范春燕 @苏宁侯恩龙 @苏宁易购 @苏宁易购物流 @法治日报 @眉山12345

（来自平淡是真-20070422/11/01）

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郑州富士康部分厂区发布返乡人员奖金新政

#人员 此次政策适用对象为返乡离职员工且2022年10月31日在职人员，办理时间为11月1日至11月3日。其中，入职奖励金原本发放政策为有效出勤≥55天且在职90天，发放需在职；调整后政策为在职天数/90*约……（来自大河财立方22/11/02）

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2022年第三季度“最缺工”的100个职业排行发布-南方网

#排行 11月1日，中国就业培训技术指导中心公布“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员位列排行前五。（来自南方网22/11/02）

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当90后离开孩子成为月嫂：和宝妈一起看鬼片，但也熬夜、秃头

#孩子 在过去，做月嫂总被认为是40岁以上中年群体的选择。现在，90后的年轻女性们，也迈出了成为月嫂的第一步——她们中的相当一部分，有的甚至自己都刚生育不久。这意味着，她们不得不中断自己孩子的哺育，并把自己几……（来自百家号-每日人物社22/10/31）

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【临时工见闻录】（4）快递公司分拣(实在太累了)

#临时工 今天我到了快递公司的一个分拣中心。分拣中心里，所有快递件会根据目的地而有一个编码，例如1-A01，2-B02，最开始的数字代表不同的传送带，后面的字母代表快递在这条传送带上的去向。（来自知乎专栏22/10/27）

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我是第一批徒步离开富士康的员工

#富士康 10月29日，“郑州富士康员工徒步返乡”的话题引起关注，当天，河南禹州市、长葛市、西华县等地区发布致富士康工作人员的公开信，信中称做好了当地户籍员工返回家乡的准备。（来自微信公众号-三联生活周刊22/11/01）

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投奔子女的老年父母，漂在北上广做保安和服务员

#保安 而工作，成了“老漂”们帮儿女带娃之外，试图融入大城市的最关键一步，他们或是想靠自己的力量在大城市立足，“不给儿女添压力”，或是想证明自己还能继续发光发热，创造价值，在工作中得到自我认同。但在北上广深……（来自百家号-每日人物社22/11/01）

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