工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @labor@social.datalabour.com

微博：#感染 遗书，我叫赵衡衡，江苏徐州人，我被上海宝威物业黑中介骗去国家会展中心方舱医院，为上海地产集团做7.2舱的志愿者，黑中介克扣工资太多上岗前不培训，给我们住八人一间的集装箱阳性和密接不及时转运，导致我第一天上班就感染新冠病毒就一直隔离了，一个月现在回家也回不去也没钱付隔离费找工作阳过的都不要，黑中介不给赔偿每天睡在马路上吃饭都吃不上了，我不畏牺牲去做志愿者却落到如此地步，宝威黑中介太过分了昨天我发抖音……

（来自光明背后的黑暗之渊22/06/11）

阅读原文：http://m.weibo.cn/status/LxcKy8zfH?pagetype=profilefeed
备份1：https://archive.ph/wip/fRAEo
备份2：https://web.archive.org/web/20220611055453/https://m.weibo.cn/status/LxcKy8zfH?pagetype=profilefeed

微博：#感染 放任旗下分包商上海远茂股份发展有限公司不作为，致使抗疫志愿者被大片感染国企上海久事集团默许甚至是纵容分包商上海远茂，在分包会展中心方舱期间草菅人命，管理混乱，胡乱管理，致员工大面积感染新冠病毒！现被感染员工基本权益无法保障。上海久事集团公司未起到监督职责！远茂没有提供最起码的居住安全环境，致使志愿者感染比率近50%，且将所有后期治疗等责任推给国家，要求久事集团站出来负起总包方责任。高危工作没有起码……

（来自光明背后的黑暗之渊22/06/11）

阅读原文：http://m.weibo.cn/status/LxdwZdEXZ?pagetype=profilefeed
备份1：https://archive.ph/wip/5Sbpr
备份2：https://web.archive.org/web/20220611055716/https://m.weibo.cn/status/LxdwZdEXZ?pagetype=profilefeed

上海美发美容业第二版防控指引发布：员工每天核酸检测

#指引 《指引》强调员工健康管理，要求员工实施每天核酸检测，循此往复。发现检测异常立即报告并采取自我隔离、转运等防疫措施。加强员工跟踪管理，对有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触等情况的人员……（来自央视网22/06/11）

阅读原文：http://news.cctv.com/2022/06/11/ARTI9MVRXIk5bMywiWDjwWZD220611.shtml
备份1：https://archive.ph/wip/ch3ct
备份2：https://web.archive.org/web/news.cctv.com/2022/06/11/ARTI9MVRXIk5bMywiWDjwWZD220611.shtml

“变老、变少”的建筑工人，不得不离开工地 | 有数

#建筑工人 近日，《光明日报》发文称，建筑工人不仅在变少，而且在变老，并发问“年轻人为什么不再愿意去工地了？”可以理解，今天的年轻人不光关注“面包”，还关注“面子”，似乎所有人都在往互联网大厂、机关事业单位、新兴……（来自澎湃新闻22/06/10）

阅读原文：http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_18495978
备份1：https://archive.ph/wip/R7szj
备份2：https://web.archive.org/web/20220610131303/http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_18495978

女工在车间写作：木棍找到了适宜的水土，枝蔓一寸寸生长出来

#女工 书出来这天，张草原正在厂里忙得不可开交。5月5号，是五一假期后第一个工作日，工厂堆积的活不少。在惠州这家工厂，张草原是技术检验员，可厂区刚搬到新厂房，粉刷墙壁、打扫厕所，都需要工人们动手。张草原是这个……（来自百家号22/05/26）

阅读原文：http://baijiahao.baidu.com/s?id=1733856528441021587
备份1：https://archive.ph/wip/8cABH
备份2：https://web.archive.org/web/baijiahao.baidu.com/s?id=1733856528441021587

乐融儿童之家一校区遇困“解散”：五百多学生退费难，相关方正协调

#欠薪 谢燕平也是一位年轻妈妈，为了给两岁孩子讨回早教学费，她在5月31日和数十名家长一起，在派出所熬了通宵，与早教机构的投资人和律师沟通，僵持到儿童节的早上6点仍无进展。对方直白地告诉家长们——没钱。（来自新浪财经_新浪网22/06/09）

阅读原文：http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-06-09/doc-imizmscu5991416.shtml
备份1：https://archive.ph/wip/AW9tM
备份2：https://web.archive.org/web/finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-06-09/doc-imizmscu5991416.shtml

当劳动者遭遇“试完不用”

#公司 收到“离职证明”两天前，处于试用期的涂琪被人力部门和负责她业务的总监告知，她不能胜任目前的岗位，理由很多，包括工作效率低、插画风格不适合、与同事相处不好等。（来自微信22/06/10）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/jOM0V8GbmfuLotfJqDsvYA
备份1：https://archive.ph/wip/EO4sc
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063456/https://mp.weixin.qq.com/s/jOM0V8GbmfuLotfJqDsvYA

职校生说 | 在人间游荡：我的十八岁打工经历

#经理 我十七岁从职专辍学后，在家里玩了几个月。转眼十八岁了，就算有低保，家里也养不了我和我姐姐，我姐姐要读大专，也没生活费。妈妈身体不好，需要动手术，她已经连动都动不了了，还缺个几万块钱。我就跟妈妈说要去找……（来自微信22/06/09）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/8XkH8Lii5TCQ05hw-pkdjg
备份1：https://archive.ph/wip/zi2kn
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063527/https://mp.weixin.qq.com/s/8XkH8Lii5TCQ05hw-pkdjg

最遭大学生嫌弃的工作，它排第一-36氪

#大学生 在这些遭大学生嫌弃的工作里，销售绝对榜上有名。许多人挤破头应聘月薪 3000 的文员，也不愿对月入 5000 的销售多瞧一眼。更有人宁可待业家里蹲，也打死不吃销售这口饭。（来自36氪22/06/10）

阅读原文：http://36kr.com/p/1778766808714120
备份1：https://archive.ph/wip/bsiR3
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063635/https://36kr.com/p/1778766808714120

上海市总工会：上海复工复产后每日加班不得超过3小时-上海工会回应复工企业要求员工加班-疫情-保障

#加班 中新财经6月9日电 据上海市总工会微信公众号9日消息，复工复产后，由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，在保障员工身体健康的条件下每日加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。（来自手机搜狐网22/06/09）

阅读原文：http://m.sohu.com/a/555625863_123753/?pvid=000115_3w_a
备份1：https://archive.ph/wip/c5DIh
备份2：https://web.archive.org/web/m.sohu.com/a/555625863_123753/?pvid=000115_3w_a

“缺人”的富士康们，在快手找广大老铁帮忙 -ZAKER新闻

#富士康 Counterpoint 数据显示，2021 年苹果在售价 400 美元以上高端智能手机市场的份额达到了 60%，是 2017 年以来的最高水平。（来自ZAKER新闻22/04/28）

阅读原文：http://www.myzaker.com/article/62a15fc18e9f0944e651317b
备份1：https://archive.ph/wip/WxxkO
备份2：https://web.archive.org/web/www.myzaker.com/article/62a15fc18e9f0944e651317b

在人间｜被裁员后，他们劝年轻人别去互联网大厂

#大厂 翌日，她准备去一家公司面试，在梳妆台前抹完乳液的脸泛起油光，“粘了吧唧的”，烦躁又失落。好不容易收拾体面，一路杀到复试后，对方听她报的每月3万元理想薪资，没再来消息。（来自微信22/05/27）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/Q0Itk1wXmZdK6N-_ovcEwA
备份1：https://archive.ph/wip/xcQMl
备份2：https://web.archive.org/web/20220609051916/https://mp.weixin.qq.com/s/Q0Itk1wXmZdK6N-_ovcEwA

China’s unemployment woes see Yunnan offer big cash subsidies to entice college graduates
中国的失业问题让云南提供大笔现金补贴以吸引大学毕业生

China’s unemployment woes see Yunnan offer big cash subsidies to entice college graduates - 50,000 yuan (US$7,500) annual living bonus is equal to multiple months’ salary for many workers in the south……
中国的失业问题让云南为吸引大学毕业生提供巨额现金补贴——5万元人民币（7,500美元）的年度生活奖金相当于南方许多工人几个月的工资……（中文为自动翻译，来自南华早报22/06/07）

阅读原文：http://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3180636/chinas-unemployment-woes-see-yunnan-offer-big-cash-subsidies
备份1：https://archive.ph/wip/896Ac
备份2：https://web.archive.org/web/20220609054139/https://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3180636/chinas-unemployment-woes-see-yunnan-offer-big-cash-subsidies

TikTok Shop’s troubled UK expansion: staff exodus and culture clash
TikTok Shop 陷入困境的英国扩张：员工外流和文化冲突

Joshua Ma, a senior executive at China’s ByteDance — owner of the viral video app — and the head of ecommerce at TikTok Europe, outraged London-based staff at a dinner this year when he said that, as……
中国字节跳动的高级管理人员（病毒视频应用程序的所有者）和 TikTok 欧洲的电子商务负责人 Joshua Ma 在今年的一次晚宴上激怒了伦敦的员工，当时他说，因为……（中文为自动翻译，来自Financial22/06/08）

阅读原文：http://www.ft.com/content/dc1aba86-2055-4521-8f0c-1f026c7f6864
备份1：https://archive.ph/wip/DD8uC
备份2：https://web.archive.org/web/20220609071939/https://www.ft.com/content/dc1aba86-2055-4521-8f0c-1f026c7f6864

应届生身份为何“保质”难？

#就业 【财新网】一听说赵芝并非2022届应届生，屏幕对面的面试官竟当即挂断了视频面试电话，只剩接线员尴尬地打圆场。“应届生身份不是可以保留两年吗？”赵芝困惑。当政策以“两年择业期”为学生就业提供保护和缓冲时……（来自Telegraph22/06/09）

阅读原文：http://telegra.ph/20220608-%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E4%B8%BA%E4%BD%95%E4%BF%9D%E8%B4%A8%E9%9A%BE-06-09
备份1：https://archive.ph/wip/yz0ku
备份2：https://web.archive.org/web/20220609050509/https://telegra.ph/20220608-%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E4%B8%BA%E4%BD%95%E4%BF%9D%E8%B4%A8%E9%9A%BE-06-09

00后整顿职场，是80、90后的集体幻想

#职场 网传的聊天截图里，“我不走，我在这里给你守灵啊”“你跟我装犊子呢”“老板是没有祖坟吗”，是维护权益的硬怼，还是没有素质的发泄，作为一个接受过十几年正规教育的00后职场人真的会这么说话吗？（来自虎嗅网22/06/08）

阅读原文：http://www.huxiu.com/article/576808.html
备份1：https://archive.ph/wip/F9dIV
备份2：https://web.archive.org/web/www.huxiu.com/article/576808.html

【阶层调研五期】（1）凝固的小业主——某高校食堂调研

#阶层 本文通过细致梳理某高校食堂小业主的情况，展示了食堂的权力构成，描述了小业主的生存状况，并分析了小业主的阶级属性，一篇非常优秀的调研报告，值得朋友们仔细阅读。（来自知乎专栏22/06/08）

阅读原文：http://zhuanlan.zhihu.com/p/525786289
备份1：https://archive.ph/wip/fWzVD
备份2：https://web.archive.org/web/20220609050715/https://zhuanlan.zhihu.com/p/525786289

前程无忧《职场人加班现状调查报告2022》

#加班 劳动创造价值,劳动价值多少,主要由人们付出劳动的大小、多少决定。职场人的工作状态从来都标准不一,有人在工作时间内能够完成任务按时回家,有人需要在工作时间外加班才能勉强满足绩效考核。“五一国际劳动节”来……（来自网易22/04/19）

阅读原文：http://www.163.com/news/article/H5AEBRQN00019UD6.html
备份1：https://archive.ph/wip/Lu0z1
备份2：https://web.archive.org/web/www.163.com/news/article/H5AEBRQN00019UD6.html

餐饮失血：反复封控下，总有一根压垮企业的稻草

“后疫情时代”的餐饮业 本刊记者/余源 发于2022.6.13总第1047期《中国新闻周刊》（来自百家号22/06/01）

阅读原文：http://baijiahao.baidu.com/s?id=1735112048825002797
备份1：https://archive.ph/wip/H4itA
备份2：https://web.archive.org/web/baijiahao.baidu.com/s?id=1735112048825002797

微博：#招聘 【#公司回应招聘要求女性研究生男性本科#：并非歧视，女性不适应长期驻外】近日，河北建工集团有限责任公司华南总部招聘施工一线财务岗位，条件中写到男性要求本科以上学历、女性要求研究生以上学历。有网友称该招聘涉嫌性别歧视。招聘人员称，并非歧视女性，是因为女性无法适应公司长期驻外等工作性质，“需要长期驻外出差”已经在招聘条件用黑体标出来了。

（来自新浪财经22/06/07）

阅读原文：https://archive.ph/wip/3efLO
备份1：https://web.archive.org/web/20220609012519/https://m.weibo.cn/detail/4777712142778742
备份2：https://web.archive.org/web/20220609012519/https://m.weibo.cn/detail/4777712142778742